1.会社取締役会のリーダーシップのもと,ロト 7 抽選経営全般を統括する,ロト 7 抽選取締役会の決議を実行する。
2.会社の戦略的位置付けによる,会社の発展方向とビジネスの優先事項を明確にする。会社の年間事業計画の策定と実施を組織する,年間ロト 7 抽選目標とタスクを完了するためにロト 7 抽選チームを指揮する。
3.主要な投資プロジェクトの審査と評価,会社資産の日常的なロト 7 抽選と運用を担当します,資産のセキュリティを確保する、付加価値,資産配分の最適化,資産収益率の向上。
4.社内外の円滑なコミュニケーション メカニズムを確立する,グループおよびその子ロト 7 抽選とのコミュニケーションと連携を強化する,共同事業開発の促進。
5.会社のコーポレート ガバナンスと内部ロト 7 抽選メカニズムの改善を支援,総合的なリスクロト 7 抽選の強化,コンプライアンスと健全な運営を確保する。
1.経済、金融、法律、フルタイムの金融およびその他の専攻の学位以上の学位,CFA 保持者、公認会計士、FRM およびその他の証明書を持つ候補者が優先されます。
2.Prajna Assets のゼネラルマネージャー職への応募者は、金融機関または資産ロト 7 抽選機関で 10 年以上の勤務経験が必要です,5 年以上のロト 7 抽選経験がある。過去に優れた業績を残した者、経営資源が豊富な企業については、条件を適切に緩和することができる。
3.資産ロト 7 抽選会社の運営ロト 7 抽選に精通している,さまざまな種類の資産ロト 7 抽選について一定の理解がある,1 つ以上の種類の資産ロト 7 抽選ビジネスに熟練している。ビジネスの相乗効果の機会を見つけるのが得意,全体的な計画、組織力、調整能力が優れている,責任を取る勇気を持ってください、頑張ってください,傑出した仕事ぶり。
4.金融理論のしっかりした基礎を持っている,金融法と規制に精通している、規制方針と資産ロト 7 抽選関連の規制,会社の運営が合法かつ準拠していることを確認する,ビジネス リスクを効果的に回避。
5.優れたコミュニケーションスキルと交渉スキルを持っている,外部規制当局と通信する能力、投資家、債権者との良好なコミュニケーション関係を維持する。
6.若くてパワフル,健康良好,善良な行為,正直で信頼できる,職業倫理を遵守する,誠実さについて良いイメージを持つ,良好な心理的資質とストレスに耐える強い能力を持っている。
1.ロト 7 抽選取締役会およびゼネラルマネージャーのリーダーシップの下,ゼネラルマネージャーを支援してロト 7 抽選特定の業務を遂行し、ロト 7 抽選決議を実行する。
2.会社の年間事業計画の策定と実施を組織するゼネラルマネージャーを支援,年間の経営ロト 7 抽選目標とタスクを完了する。
3.高品質を確立する、プロの資産ロト 7 抽選および資産ロト 7 抽選チーム,効果的なインセンティブ メカニズムを設計および実装する,チームメンバーの熱意と創造性を刺激する,チームの全体的なパフォーマンスを向上させる。
4.資産ロト 7 抽選プロジェクトの計画と確立を担当,プロジェクトの進捗状況を追跡する,プロジェクトの実施中に発生した問題を調整し、解決する,プロジェクトが計画通りにスムーズに進むようにする,プロジェクトの結果に対して厳格な品質ロト 7 抽選を実施する,プロジェクトが期待どおりの結果を達成できるようにする。
5.会社の運営およびロト 7 抽選プロセスにおける潜在的なリスクを特定する,効果的なリスク対応の開発と実施,リスクの可能性と影響を軽減する。既存のリスク ビジネスの追跡とロト 7 抽選,既存のリスクの解決を促進する。
1.経済、金融、法律、フルタイムの金融およびその他の専攻の学位以上の学位,CFA 保持者、公認会計士、FRM およびその他の証明書を持つ候補者が優先されます。
2.Prajna Assets の副ゼネラルマネージャーのポジションへの応募者は、金融機関または資産ロト 7 抽選機関で 8 年以上の勤務経験が必要です,3 年以上のロト 7 抽選経験がある。過去に優れた業績を残した者、経営資源が豊富な企業については、条件を適切に緩和することができる。
3.資産ロト 7 抽選会社の運営ロト 7 抽選に精通している,さまざまな種類の資産ロト 7 抽選について一定の理解がある,1 つ以上の種類の資産ロト 7 抽選ビジネスに熟練している。ビジネスの相乗効果の機会を見つけるのが得意,全体的な計画、組織力、調整能力が優れている,責任を取る勇気を持ってください、頑張ってください,傑出した仕事ぶり。
4.金融理論のしっかりした基礎を持っている,金融法と規制に精通している、規制方針と資産ロト 7 抽選関連の規制,会社の運営が合法かつ準拠していることを確認する,ビジネス リスクを効果的に回避。
5.優れたコミュニケーションスキルと交渉スキルを持っている,外部規制当局と通信する能力、投資家、債権者との良好なコミュニケーション関係を維持する。
6.若くてパワフル,健康良好,善良な行為,正直で信頼できる,職業倫理を遵守する,誠実さについて良いイメージを持つ,良好な心理的資質とストレスに耐える強い能力を持っている。